GESTIONNAIRE FACTURATION TRANSPORT / LOGISTIQUE (F/H)

Présentation du poste

Rattaché(e) au service comptabilité / facturation, vous assurez la facturation des prestations de transport, de logistique et des prestations annexes.

Vous garantissez une facturation fiable, complète et réalisée dans les délais, en lien avec les équipes exploitation, logistique, gestion des emballages et comptabilité.

Vos principales missions

· Contrôler les éléments nécessaires à la facturation : tournées, ordres de transport, kilomètres, attentes, palettes, retours, prestations complémentaires, etc.

· Veiller à la bonne application des tarifs, conditions contractuelles, indexations et prestations annexes.

· Établir les factures et avoirs dans le respect des délais et des exigences clients.

· Suivre les procédures clients spécifiques : portails clients, auto-facturation, dépôt de pièces, contrôles préalables.

· Contrôler et fiabiliser les informations transmises par les différents services.

· Identifier les anomalies, écarts ou éléments manquants et relancer les interlocuteurs concernés.

· Contrôler les préfacturations et factures de sous-traitance transport.

· Assurer la bonne transmission des éléments à la comptabilité.

· Participer au suivi des tableaux de bord et à l’amélioration des procédures internes.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation en gestion, administration ou transport.

Une expérience en facturation, administration transport, comptabilité clients ou contrôle de gestion serait appréciée, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l’aise avec les chiffres.

Vous aimez travailler en équipe et en lien avec différents interlocuteurs internes.

La maîtrise du Pack Office est attendue.
La connaissance du logiciel TRAPLUS serait un plus.

Conditions

Type de contrat : CDI
Lieu : Châteauneuf-les-Martigues
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : selon profil et expérience

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Participation
Action Logement
Avantages CSE